در گزارش که وال استریت ژورنال به نشر رسانده، آمده است که سیستم آموزشی شکسته‌ی هند، رویاهای ابرقدرت بودن این کشور را تهدید می‌کند و اگر نتواند آن‌را اصلاح کند، جاه‌طلبی‌اش برای تبدیل شدن به دومین «طبقه کارخانه‌ی جهان» از بین خواهد رفت.
وال استریت ژورنال گزارش داده است که سیستم آموزش شکسته‌ی هند رویاهای ابرقدرت بودن این کشور را در صنعت تهدید می‌کند و اگر نتواند آن‌را اصلاح کند، جاه طلبی خویش را در برابر رقیبش چین برای تبدیل شدن به دومین «طبقه کارخانه‌ی جهان» از دست خواهد داد.
بخش فن‌آوری اطلاعات هند در همکاری با دانشگاه‌ها برای ایجاد دوره‌های آموزشی، کار بسیار خوبی را به دانشجویان در زمینه مهندسی نرم‌افزار و رشته‌های وابسته، آموزش داد که بر اساس برآوردهای دولتی، در حال حاضر بیش از پنج میلیون کارگر در آن مشغول به کار هستند؛ اما این عدد در مقایسه با حجم نیروی کار بسیار اندک است و طبق گفته‌ی شرکت مورگان استنلی، هند سالانه حدود ۱۰ میلیون فارغ‌التحصیل مکتب‌ها را جذب می‌کند.
در این گزارش آمده است که هند به‌طور فزاینده‌ای اقتصاد خود را به سمت تولید تغییر می‌دهد و با سرمایه‌گذاری‌های شرکت‌های خارجی چون اپل و تسلا، این فارغ‌التحصیلان لزوماً آن دسته از کارگرانی نخواهند بود که مورد نیازش است.
هم‌چنین بر اساس گزارش‌های دولتی، تنها ۳.۸ درصد از کل نیروی کار هند تا اواسط سال ۲۰۲۳ تحت آموزش رسمی حرفه‌ای قرار گرفته بودند.
در همین حال گزارش مهارت‌های هند در سال ۲۰۲۳ که توسط شرکت آزمایش آن‌لاین «Wheebox» با مشارکت کنفدراسیون صنعت هند و دگران گردآوری شده است، تنها بهبود اندکی را در «اشتغال‌پذیری» در میان فارغ‌التحصیلان جوان نشان می‌دهد که از ۴۶.۲ درصد در سال‌های قبل به ۵۰.۲ درصد در سال ۲۰۲۲ افزایش یافته است. آزمون Wheebox مجموعه مهارت‌های اساسی مانند اعداد و مهارت انگلیسی را در میان سایر موارد اندازه‌گیری می‌کند.
هم‌چنین بر اساس گزارش شرکت مورگان استنلی، تنها ۲۸ درصد فارغ التحصیلان موسسات پلی‌تکنیک و ۳۴ درصد فارغ‌التحصیلان صنعتی در سال ۲۰۲۳ قابل استخدام بودند که این نشانه‌ی بدی برای جاه‌طلبی‌های هند برای تبدیل شدن به یک صنعت سنگین وزن است، مگر این‌که به سرعت تغییر کند.
این در حالی‌ست که روز جمعه هند بزرگترین انتخابات تاریخ بشریت جهان را آغاز کرد و هر کسی که برنده شود، چالش بزرگی را در پیش خواهد چون این کشور پُر جمعیت برای میلیون‌ها جوان خود نیاز فوری به شغل دارد؛ ولی سیستم آموزشی آن اغلب فارغ‌التحصیلان نادرستی تولید می‌کند.
